劳动合同纠纷、社会保险的缴纳与补偿、双倍工资、拖欠工资、解除劳动关系的经济补偿（赔偿）金、加班费（延时加班、休息日加班、法定节假日加班）、带薪年休假、工伤（包含职业病）、工龄及退休纠纷等。可代为立案，代写申请书，代为出庭，也可以全权委托代理。

随着国家劳动立法的不断完善，劳动者和用人单位法律意识的不断提高，劳动争议也在不断的细化，这就要求我们法律人要紧跟时代步伐，术业专攻，精益求精，以自己丰富的法律知识和办案经验来满足当事人的法律需求，务必实现我们的服务宗旨当事人合法利益大化。

圣律提醒您：如果您遇到劳动争议，首先要向律师或相关人员咨询，对案件有个初步了解，然后选择走哪个程序（调解、监察、仲裁、甚至诉讼），决定是否需要律师等法律人士代理。

选择律师或法律服务所一定要慎重，可“货”比三家，重点关注代理人的办案能力和职业道德，了解代理人是否用心为当事人办案，对当事人负责，这将直接关系到案件的成败。